Ledarskap är förmågan att kunna använda gruppens och individernas samlade erfarenheter, engagemang och kompetens för att lösa en uppgift.
En duktig ledare kan hantera alla krav och förväntningar
från både ledning och medarbetare.
I en enkätundersökning bland platschefer på de största bygg – och anläggningsföretagen svarade majoriteten att det är viktigt med utvecklingen av yrkesarbetarna samt att avsätta tid för att utveckla relationerna på arbetsplatsen.